Das Klinikum als attraktiver Arbeitgeber

Wir leben eine respektvolle, wertschätzende und motivierende Kommunikation.


Wir haben unseren Mitarbeitern jede Menge zu bieten

Die persönlichen Kriterien für einen attraktiven Arbeitgeber sind sehr individuell und reichen von einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur betrieblichen Altersversorgung. Verschaffen Sie sich dazu einen Überblick über unsere vielfältigen Angebote und entscheiden Sie sich für einen zukunftsorientierten, verlässlichen und sicheren Arbeitgeber.


DAS
KLINIKUM

Unternehmenskultur

Info-Tag

Vom ersten Tag im Team, das ist uns besonders wichtig. Regelhafte Einführungsveranstaltungen zu allen ersten wichtigen Informationen erleichtern Ihnen den Einstieg in unser Unternehmen.

Sommer-/Weihnachtsfest

Genießen Sie einmal im Jahr unser Sommer- und Weihnachtsfest. Führen Sie gute Gespräche, knüpfen neue Kontakte oder erleben Sie einfach einen wundervollen Abend.

Kostenfreie Getränke

Ein Selbstverständnis ist es für uns, Sie mit kostenfreiem Mineralwasser zu versorgen.

Kostenloses Parken

Direkt am Klinikum nutzen Sie unseren eigenen Mitarbeiterparkplatz und das völlig kostenlos.

Cafeteria

Wir subventionieren die Mittagessen für unsere Mitarbeiter. Sie haben die Wahl zwischen drei Gerichten oder Sie wählen einen Salat aus der großen Vielfalt am Salatbüfett. Im Programm finden Sie auch vegetarische Kost.

Weitere Benefits

Angehörigenessen, Paketannahme, Akquiseprämien, Flohmarkt, Blumen Hochzeit / Geburt, Jubiläumsfeier, Grilltage, Dienstwagen für Schulungen, Onboarding-Prozess

Fringe Benefits

Betriebliche Altersversorgung

Für Ihre Altersversorgung über die Versorgungsanstalt Bund und Länder (VBL) leisten wir aktuell einen Beitrag in Höhe von monatlich 6,65 % Ihres Bruttoentgelts. Ihre Eigenleistung dafür beträgt aktuell nur 1,71 %.

Persönliche Altersversorgung

Neben der betrieblichen Variante der Altersvorsorge bieten wir weitere Varianten über die Klinik-Rente oder VBL-Extra an. Je nach Ihren persönlichen Umständen wählen Sie Ihren Vertrag über die Pensionskasse oder Unterstützungskasse

Personalkauf Apotheke

Ein großzügiges Angebot an freiverkäuflichen Artikeln mit interessanten Preisvorteilen nutzen Sie mit dem Personalkauf in unserer eigenen Apotheke.

Boni-Regelungen

Beginnend ab Abteilungsleiterebene bieten wir individuelle Zielvereinbarungen mit finanzieller Wertschöpfung an.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen finanziell den Vermögensaufbau über Bausparverträgen oder persönlichen Anlagenformen zur Altersvorsorge

Weitere Benefits

Leistungsorientierte Bezahlung, Prämien für Verbesserungsvorschläge und Prämien für wissenschaftliche Aktivitäten

Fit und Gesund

Fitnesscenter

Wir bieten Ihnen vergünstigte Konditionen bei drei Partner-Fitnessstudios an, wenn Sie sich für ein Abo entschließen.

Sponsoring Läufe

Regelhaft finanzieren wir regionale Lauf-Events mit Übernahme der Teilnahmegebühr und einem kostenlosen Lauf-Shirt, z.B. Braunschweiger Nachtlauf, Stadtlauf Wolfenbüttel oder Hannover-Marathon.

Gesundheitsaktivitäten

Sie haben individuelle Möglichkeiten. Vom kostenlosen Tanzkurs bis zur Beteiligung am Jumping-Fitness ist vieles dabei. Dabei ergänzen wir ständig unsere Angebote.

Beratung

Gerne bieten wir Ihnen das Know-how unserer Spezialisten zu medizinischen oder sozialberatenden Themen. Dieses Angebot können Sie bei Bedarf ganz individuell und nach persönlicher Abstimmung nutzen.

Weitere Benefits

Arbeitsplatzergonomie

Karriere

Fort- und Weiterbildung

Eine zielgerichtete, individuelle Personalentwicklung auf allen Ebenen ist eine wichtige Voraussetzung für dauerhafte Leistungen auf höchstem Niveau. Unser Ziel ist es, stets auf dem aktuellen wissenschaftlichen Stand zu arbeiten. Bei uns finden Sie diese Voraussetzungen in den angebotenen externen und internen Weiterbildungen, die fachlichen und/oder persönlichen Inhalte berücksichtigen.

Mitarbeiterjahresgespräche

Einmal im Jahr bieten wir für unsere Mitarbeiter Jahresgespräche an. Nutzen Sie diese Zeit für einen kollegialen Dialog mit Ihrer Führungskraft und besprechen Sie konkrete Maßnahmen für Ihre berufliche Entwicklung in Form von Weiterbildungsoptionen oder positionelle Perspektiven innerhalb unseres Unternehmens.

Wissenschaftsaward

Wissenschaftliche Beiträge, Publikationen und akademische Titel fördern wir mit finanziellen Beteiligungen

E-Learning

Wir nutzen die digitale Vielfalt und bieten Ihnen E-Learning, beispielsweise über Up-to-Date Thieme oder einen digitalen Bibliothek, an.

Bildungsurlaub

Keine Kompromisse bei uns zum Thema Bildungsurlaub. Nutzen Sie die anerkannten Veranstaltungen aus Niedersachsen.

Weitere Benefits

Finanzielle Beteiligung Bachelor/Master, Präventionsschulungen, Karrierepläne

Beruf und Familie

Flexible Arbeitszeitmodelle

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns bedeutend. Verschiedene Arbeitszeitoptionen, flexible Arbeitszeiten, sowie die Freistellung in familiären Ausnahmesituation machen uns als familienfreundliches Unternehmen aus.

Freizeitausgleichsregelungen

Der Ausgleich von geleisteten Überstunden orientiert am gewählten Arbeitszeitmodell. Ab einem bestimmten Kontingent oder auch nach individueller Absprache erweitern Sie Ihre Freizeitoptionen.

Teilzeitmöglichkeiten

Speziell nach Elternzeiten bieten wir familienfreundliche Teilzeitmodelle an. Aber auch in Situationen zur Pflege von Angehörigen oder persönlicher Ausrichtung sprechen Sie mit uns über diese Möglichkeiten.

Gleitzeit

In verschiedenen Bereichen bieten wir unseren Mitarbeitern die Gleitzeitregelung an.

Home-Office

Abhängig von der jeweiligen Tätigkeit bei uns haben Sie die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Home-Office zu leisten.

Weitere Benefits

Ferienbetreuung Kinder, Kita-Plätze, Eingliederungsmanagement, Hilfe bei der Wohnungssuche, PJ-Unterkunft, Sozialberatung, Sabbatical, grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge